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致员工的一封信

发布时间:2014-08-08 15:28:09    点击:
欢迎您加入明德公关!在这个快速发展的公关公司中,您将与集体共同进退、共同成长。这份担待、责任与信任,也将是个人和团队同舟共济、愉快奋斗的基础!
    明德公关是一家在通信、IT、教育行业迅速展露头角的公关公司,凭借对客户的深入理解、对公关策划的精准把握、执着的创新精神和坚决的执行力,我们得到了客户的认可和肯定。从公司发展的轨迹和所取得的有限成绩来看,这是一个强调团队和奉献的集体。没有责任感、不能与团队荣辱与共的人,也将失去与集体分享荣誉、共同进步的机会。
    在进入公司的初期,由于没有业绩,也许工资待遇较低、晋升机会有限,对此我们感到非常抱歉。如果您善于在工作中总结提高,乐于与同事分享、为集体分担,进步的速度就一定会更快些;如果自我封闭,或者患得患失,即使取得了一点成绩,也只是暂时的,不能长久。当你还在自我封闭的世界里自我欣赏时,很可能已经被别人超越,自己过去取得那一点点成绩,也就没有什么意义了。在集体中成长、在实践中提高,古人告诫我们,“一日三省乎己”,在现代社会,如果能把“总结自省”当作一种习惯,我们每天都在迈出前进的脚步。世界上没有宿命,如果说有,那就是懒于发现差距,或者发现差距之后而不努力改变。
    明德公关从一家默默无闻的公司,变成被国内电信业客户、顶级国际教育集团客户所认同,用了一年的时间。一家从零开始的公关公司,在成千上万的同业竞争对手中抢得立锥之地,凭借的是脚踏实地的服务、脚踏实地的服务和脚踏实地的服务!在各位加入明德嘉善的时候,博士、硕士、大学本科抑或大专,资深人士、行业菜鸟抑或“一张白纸”,所有这些过去贴在自己身上的标签都会去掉。从零做起,从基本的工作做起,用业绩和实际才干说话!如果您是一位合格的船长,一定能非常轻松出色的完成水手的工作。希望大家能够和你们所供职的公司一样,承担挑战和压力,有时甚至是承受误解和挫折,在风雨后共赏彩虹!
    我们身处在一个充满诱惑、光怪陆离的社会,公关行业更是被许多人看成万花筒般虚妄、绚烂的行业。在快节奏的社会环境和巨大的生活压力下,每个人都难免会有急功近利的冲动。忠告各位拒绝虚妄和躁动,把每件初级的工作当作事业的一部分来做。这个社会不缺少“会做”的人——仅仅是“能做”或者“做过”,在芸芸众生中如何能脱颖而出?社会需要的是能把事情做好做精的“专家”。何以成为“专家”?“无他,熟能生巧耳!”请相信这一点。踏实、敬业,能够缔造一个伟大的国家和民族,为什么不能塑造一个卓越的企业和优秀的个人呢?明德嘉善需要,且将造就一批肯吃苦、勤奋执着的公关精英。
    公司不可能拔擢一个没有基层工作经验和长期客户服务经历的人做高层领导。我们相信您进入公司,一定是因为您有所专长。公关行业,浮躁盛行。请您自觉的规范自己的言行,认真对待每一项工作,尊重您的同事和主管领导。否则,您也不可能得到团队、同事和领导的尊重和认可。我们鼓励创新、思考、分享真知灼见,但在和您的领导沟通时,要有分析、有条理的提出合理化建议,随性草率的放炮,只是浪费时间,哗众取宠。
    公司强调“证明文化”,为了激励个人的勤奋进取,公司设立了一些机制和规定,并将不断丰富和优化。多劳多得,天经地义。但即便是这样,我们也不敢妄称对每个人、每件事都能做到个人心目中的公平公正。很多人欣赏西方社会的所谓公平,殊不知,那里也没有绝对的公平。一个公平的社会,最重要的是机会的均等,对于一个企业而言,何尝不是如此呢?身处商业竞争和个人奋斗的社会环境中,机会往往会去“主动寻找”努力勤奋的人。
    有时候您也许会在工作中感觉“吃亏”了。可能我们做了一些工作,没被领导发现,没有显示出对自己的价值来。有这样心态的同事,我们建议您不妨考虑别的公司。凡事都考虑要被人发现、受人赞誉,很难想像这种心态能够支持一个人持续的付出、持续的进步。也可能我们做了一些好事,反受误解、委屈。遇到这种情况,不妨找您的主管谈谈,交流一下,我们主张健康愉快的工作。您的付出,一定会被主管看到,同时,个人也要有一定的承受能力,敏感和脆弱的人,难成大器。工作不光是8小时为别人打工,更是为自己而做,一切都掌握在自己手中,要改变境遇,先改变自己!
    公关行业属于服务行业,服务谁?服务客户。客户是我们的“衣食父母”,也是激发我们前进的重要动力源泉。您也许从事公关行业多年,但永远不要认为您比客户更聪明。“三人行,必有我师”,更何况我们的客户中不乏在电信、教育等行业执牛耳者。如果您是一位专业的公关人,就应当更善于从客户那里吸取营养,并与客户分享创意思维。为客户创造公关营销价值,我们才算是完成了服务的闭环。向客户学习,要融合到我们每天的工作当中。
    我们在服务中时时处处为客户的利益考虑,就容易得到客户的信任。对于员工,也是一样的道理,公司总是会信任那些有责任心,时时为公司着想的员工。事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;只想团队给予,不要组织纪律;敷衍了事,得过且过;大事做不来,小事又不做;工作随便,学习松懈,凡此种种,对公司无疑损害极大。明德嘉善的每一位员工都应该自觉的反对这些不良倾向。
    明德公关正在快速发展壮大,非常迫切的需要一批业务骨干和项目管理者。一万年太久,只争朝夕!希望每一位新员工都能积极进取,勇于挑战自我,开辟阳光下属于我们的一片天地!

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